社会发展到今天，追求个性的做法和市场竞争的激烈。以前那种单一型号做几年的情况已经过去了。换而来之是一些新的情况的出现。

      这段时间一直在看《世界是平的》，《长尾理论》等书，当合上书本，思绪跳跃而过，联想到前段时间一直反思的《蓝海战略》，对现在的经营工作有了一些新的想法。人要发展，企业要发展，必须要跟着潮流走，这样才不会落伍。现在因为大部分的人物质条件改善了，温饱问题解决了，就开始追求时尚，追求个性了，这时候，价格已经不是第一的考虑因数了。所以这个时候，全世界的个体都不愿意跟别人苟同。所以个性化的追求是必然的，这样成品商得到的也是越来越多的小批量的多品种的订单，而且客户数量越来越多，但都是小客户。所以，成品商给我们这些零件商也只能同样的下很多小批量的订单。那种一张单同一个型号的零件几百万的下的日子已经少见了，除了那些基本的没有利润价值的东西或许有。利润高的，几乎都是数量比较少的。

我们要开始在自己去适应这样的改变，才会给自己带来更多的利润和成功。

观念上，我们要认同这些发生的变化，积极的面对。不单是老板要积极，要全企业的员工都积极。这样才能及时的应变很多很杂的小订单。

因为是小批量，多品种，小客户多。所以管理上要做好及时快速的反映，生产管理的5S必须要做到位，这样才能提高效率，不会混料等事情的发生。管理跟单要快速反应，热情对待每一个小客户，快速的回复交期，快速的处理客户的每一个订单因为客户订单小，客户小，所以他们的唯一竞争策略往往是比那些巨头更快的交货，更灵活的处理，。销售策略上，不单要注意那20%的大客户，也要注意用网络，广告等方式去大量发展后面的80%的客户。只有这样，我们才不会落败。

我们还要保持坚持不懈的学习，极大多数的差异化竞争最后都将演变为大体的同一化竞争，我们还想要保持我们的核心竞争力，除了管理外，唯一的办法就是我们比别人更善于学习，更善于把学习到的东西应用到企业发展上。企业的发展归根到底，最后都是靠人，所以个人和团队的学习力是很重要的，学习力跟学习是完全不一样的概念。学习力是把学习的东西应用到企业发展上，并不断的通过学习来改进原来学习的东西。而学习呢，跟我们在学校的教室手托腮，盯黑板没有什么两样。